Politique éditoriale

Cette page explique comment la rédaction de GNATEPE NEWS choisit, vérifie, publie et corrige ses informations.

1. Indépendance

La rédaction choisit ses sujets librement. Les annonceurs et partenaires n’interviennent pas sur le contenu des articles.

2. Vérification des informations

• Une information est publiée lorsqu’elle est confirmée par une source officielle (institution, communiqué, document) ou par au moins deux sources fiables et indépendantes.
• Les sources sont citées dans l’article et, lorsque c’est possible, reliées par un lien.
• Une information non confirmée n’est pas présentée comme un fait : le titre et le texte le disent clairement (« selon… », « information non confirmée »).
• Pour les sujets sensibles (décès, santé, vie privée, accusations), nous attendons la confirmation d’une source officielle ou des proches avant de publier.
• Les photos et vidéos sont créditées. Une image d’illustration est présentée comme telle.

3. Opportunités, examens et concours

Pour les offres d’emploi, bourses, concours et résultats d’examens, nous renvoyons toujours vers le site ou le document officiel. GNATEPE NEWS ne demande jamais d’argent pour accéder à une offre et ne recrute pas pour le compte de tiers.

4. Publicité et liens commerciaux

Les publicités sont séparées des articles. Les encadrés « GNATEPE SHOP » présentent des produits de la boutique de notre groupe : ils sont signalés comme tels et n’influencent pas le contenu des articles. Un contenu sponsorisé est toujours indiqué comme « sponsorisé ».

5. Corrections

Si une erreur est publiée, nous la corrigeons dès qu’elle est constatée. Toute correction importante est signalée à la fin de l’article par une mention « Mise à jour » datée qui précise ce qui a changé. Une information qui se révèle fausse est rectifiée, et l’article le dit clairement plutôt que de disparaître sans explication.

Pour signaler une erreur : contact@gnatepe.com ou le formulaire de notre page contact, en indiquant le lien de l’article.

6. Commentaires

Les commentaires sont modérés. Nous retirons les messages injurieux, discriminatoires, diffamatoires, publicitaires ou contenant des données personnelles.

Dernière mise à jour : 7 octobre 2026.