La Société des Aéroports du Bénin (SAB SA) lance un recrutement interne et externe pour renforcer son Service Commerce, Marketing et Communication. Deux postes de responsabilité sont à pourvoir à l’Aéroport international Bernardin Gantin de Cotonou. Les candidats intéressés ont jusqu’au 10 août 2026 à 17 heures pour déposer leur dossier.
La Société des Aéroports du Bénin recrute de nouveaux collaborateurs. Dans un avis publié le 27 juillet 2026, la SAB SA annonce l’ouverture de deux postes au sein de son Service Commerce, Marketing et Communication.
Ce recrutement concerne les postes suivants :
- un Chef Division Marketing et Communication ;
- un Chef Division Commerce et Partenariats.
Les candidatures sont ouvertes aussi bien au personnel interne de la société qu’aux candidats externes remplissant les conditions demandées.
Recrutement SAB Bénin : quels sont les postes disponibles ?
La Société des Aéroports du Bénin recherche deux professionnels expérimentés dans les domaines du marketing, de la communication, du commerce et de la gestion des partenariats.
Les personnes recrutées travailleront sous l’autorité du Chef Service Commerce, Marketing et Communication de la SAB.
Ce service est notamment chargé de développer les revenus extra-aéronautiques, de valoriser l’image de l’aéroport et de la destination Bénin, tout en garantissant une communication cohérente et une relation client de qualité.
Poste de Chef Division Marketing et Communication
Le Chef Division Marketing et Communication aura pour mission principale de concevoir, gérer et mettre en œuvre les stratégies de communication de la Société des Aéroports du Bénin.
Son travail devra permettre d’améliorer la visibilité de l’aéroport, de promouvoir ses services, de préserver sa réputation et de faciliter la communication interne.
Principales missions
Le candidat retenu sera notamment chargé de :
- élaborer et mettre en œuvre le plan marketing annuel de la SAB ;
- définir les actions de communication interne et externe ;
- adapter la stratégie marketing aux tendances du marché ;
- assurer les relations avec les médias ;
- organiser des conférences de presse ;
- rédiger des communiqués de presse ;
- gérer les demandes d’interview ;
- superviser les plateformes numériques de l’aéroport ;
- publier régulièrement des contenus sur le site internet et les réseaux sociaux ;
- assurer la diffusion des informations auprès du personnel ;
- rédiger et concevoir des brochures, newsletters, vidéos et autres supports de communication ;
- préparer des plans de communication en cas de crise ou d’événement imprévu.
Conditions pour devenir Chef Division Marketing et Communication
Pour postuler à ce poste, le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 dans l’un des domaines suivants :
- marketing ;
- communication ;
- commerce ;
- ou toute autre formation équivalente.
Le diplôme présenté doit être délivré ou reconnu par l’État béninois.
Le candidat doit également justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle dans le marketing ou la communication.
Une bonne connaissance du secteur aéronautique constitue un avantage supplémentaire.
Compétences recherchées
La SAB recherche une personne disposant notamment :
- d’excellentes capacités de communication écrite et orale ;
- d’une bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ;
- d’une capacité à travailler sous pression ;
- d’une aptitude à gérer des situations de crise ;
- d’un bon sens de l’organisation et de la gestion de projet ;
- d’une maîtrise des techniques de communication interne ;
- d’une maîtrise de l’anglais commercial ;
- d’une connaissance des techniques d’enquête et de mesure de la satisfaction ;
- d’un esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation ;
- d’une bonne aisance relationnelle ;
- de créativité et d’intégrité.
Poste de Chef Division Commerce et Partenariats
Le Chef Division Commerce et Partenariats sera chargé du développement et de la gestion des activités commerciales de la plateforme aéroportuaire.
Il devra notamment assurer la gestion des espaces commerciaux, négocier les concessions et veiller à l’application des Autorisations d’Occupation Temporaire, également appelées AOT.
Principales responsabilités
La personne recrutée devra :
- rechercher de nouvelles opportunités commerciales ;
- développer les espaces publicitaires, les concessions et les services destinés aux passagers ;
- négocier et conclure des contrats avec des partenaires et des prestataires ;
- assurer le suivi des engagements contractuels ;
- mettre en place des programmes de fidélisation et de collaboration avec les partenaires ;
- effectuer des analyses de marché ;
- réaliser des études comparatives ou benchmarks ;
- suivre les indicateurs financiers et commerciaux ;
- produire des rapports réguliers à destination de la direction ;
- proposer des stratégies permettant d’augmenter le chiffre d’affaires ;
- améliorer la rentabilité des activités commerciales ;
- travailler avec les autres divisions de la société ;
- participer à la définition des politiques tarifaires et des conditions commerciales.
Profil recherché pour le poste Commerce et Partenariats
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 dans l’un des domaines suivants :
- commerce ;
- marketing ;
- gestion ;
- administration des affaires ;
- stratégie ;
- ou une discipline équivalente.
Le diplôme doit être délivré ou reconnu par l’État béninois.
Les postulants doivent également disposer d’au moins trois années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Une connaissance du secteur aéronautique sera considérée comme un atout.
Aptitudes demandées
Le candidat doit posséder :
- d’excellentes capacités de communication et de négociation ;
- une aptitude à analyser des données complexes ;
- une capacité à prendre des décisions stratégiques ;
- une bonne aptitude au travail en équipe ;
- une capacité à collaborer avec plusieurs départements ;
- une maîtrise des outils informatiques ;
- une connaissance des logiciels de gestion de la relation client ou CRM ;
- une maîtrise des outils d’analyse de données ;
- un bon sens des responsabilités ;
- de l’intégrité ;
- une bonne aisance relationnelle.
Composition du dossier de candidature
Les candidats intéressés par l’un des deux postes doivent constituer un dossier comprenant les pièces suivantes :
- une lettre de motivation signée et adressée au Directeur général de la Société des Aéroports du Bénin ;
- la mention du délai de disponibilité du candidat dans la lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- les photocopies légalisées des diplômes ou certificats demandés ;
- les copies des attestations de travail ;
- les certificats de travail ou toute autre preuve de l’expérience professionnelle.
Les candidats doivent indiquer clairement le poste choisi sur leur dossier.
La mention suivante doit apparaître sur l’enveloppe :
« Candidature au poste de [nom du poste choisi] »
Où déposer sa candidature ?
Les dossiers doivent être déposés physiquement au secrétariat de la Direction de l’Administration et des Finances de la Société des Aéroports du Bénin.
Adresse de dépôt
Société des Aéroports du Bénin – SAB SA
Direction de l’Administration et des Finances
Aéroport international Bernardin Gantin de Cotonou
Cotonou, République du Bénin
L’avis fait également référence à la possibilité d’indiquer le poste dans l’objet d’un courriel. Toutefois, aucune adresse électronique de candidature n’est précisée dans le document. Les candidats sont donc invités à privilégier le dépôt physique indiqué dans l’avis.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au :
Lundi 10 août 2026 à 17 heures précises.
Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature avant cette échéance. Les dossiers déposés après la date limite pourraient ne pas être examinés.
La Société des Aéroports du Bénin précise que seuls les candidats présélectionnés après l’étude des dossiers seront contactés pour participer aux prochaines étapes du recrutement.
Conseils pour réussir sa candidature à la SAB
Pour augmenter leurs chances d’être présélectionnés, les candidats doivent préparer un dossier complet et présenter clairement leurs expériences professionnelles.
Le curriculum vitae doit mettre en avant les compétences directement liées au poste choisi. Pour le poste en marketing et communication, il est recommandé de valoriser les expériences dans la gestion des réseaux sociaux, les relations presse, la création de contenus, la communication de crise et la conception de plans marketing.
Pour le poste en commerce et partenariats, le candidat peut insister sur ses expériences en négociation commerciale, en gestion de contrats, en analyse de données, en développement de partenariats et en suivi des performances financières.
La lettre de motivation doit être personnalisée. Elle doit expliquer pourquoi le candidat souhaite travailler à la Société des Aéroports du Bénin et préciser la valeur qu’il pourrait apporter à l’organisation.
À propos de la Société des Aéroports du Bénin
La Société des Aéroports du Bénin est chargée de la gestion et du développement des infrastructures et activités aéroportuaires du pays.
Installée à l’Aéroport international Bernardin Gantin de Cotonou, la SAB SA œuvre notamment à l’amélioration des services proposés aux passagers, au développement des activités commerciales et à la promotion de l’image de la destination Bénin.
