Le Cabinet Consult Services Synergie, cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour un groupe en assurance-vie, un(e) Assistant(e) Risque et Conformité.
Description du poste :
L’Assistant(e) Risque et Conformité aura pour rôle principal de porter assistance au Responsable Risque et Conformité en assurant le respect de la politique de conformité du groupe, l’intégration du cadre de risque du groupe et les politiques de risque au sein de l’entreprise. Il/elle coordonnera la gouvernance pour l’entreprise en veillant à ce que les exigences telles que définies dans le Manuel de gouvernance du groupe soient bien connues et à ce que les modifications acceptées à ce dernier soient correctement communiquées au sein de l’entreprise.
Missions spécifiques :
L’Assistant(e) Risque et Conformité portera assistance au Responsable Risque et Conformité sur :
Le risque
– Créer et mettre en œuvre des politiques, normes et procédures locales relatives aux risques, selon les besoins,
– Effectuer régulièrement une analyse des écarts afin de vérifier le respect des politiques locales,
La gouvernance
– Identifiant les responsabilités de la haute direction pour les politiques GGM,
– Gérer les processus de gouvernance de soutien,
– Effectuer régulièrement une analyse des lacunes dans les procédures.
La conformité
– Établir des partenariats avec les ministères pour faciliter la conformité aux lois et aux règlements,
– Évaluer régulièrement le statut de conformité de la société avec les lois et règlements en vigueur,
– Évaluer le respect des politiques et procédures internes,
– Préparer un plan de conformité annuel,
– Fournir aux comités de gouvernance des rapports pertinents et opportuns sur les risques de non-conformité.
Profil
L’Assistant(e) Risque et Conformité devra avoir :
– Un BAC+3 en Droit avec une formation complémentaire en Finance/audit et gestion du risque et de la conformité,
– Une expérience générale de 3 ans dont 2 ans dans un domaine identique,
– Avoir un bon sens de confidentialité,
– Grand esprit analytique et d’observation
– Maîtrise de la législation, règles et réglementations,
– Avoir une bonne connaissance des méthodes et politiques en assurance, et des outils informatiques,
– Être doté de bonnes aptitudes pédagogiques.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers à l’adresse électronique suivante : recrut@cssynergie.com (Les candidatures féminines sont fortement encouragées).
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